＜給与計算代行のメリット＞

・頻繁な法改正にも対応できます。

・離職票作成や労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届・月額変更などの手間が省けます。

・正確にきれいな明細書が作成されます。

・アウトソーシングすることによって、人件費（残業代含）、教育代、貴重な時間が節約出来ます。

＜給与計算代行までのプロセス＞

�@事前打ち合わせ：業務内容、従業員数、給与規定等詳しい状況を確認させていただき、代行する範囲・各種データの受け渡し日や形式、方法等詳細を調整します。

�Aテストラン：お客様には今まで通り、給与計算をしていただき、同時に当事務所でも給与計算を実行します。

�B問題点の検証：問題点の有無を検証し、問題点が解消したら当事務所で給与計算を開始します。

＜報　酬＞（消費税別）

・基本料金　10名まで　10,000円

・基本加算料金　10名超1名につき1，000円

・賞与計算　1名につき　　500円

・年末調整は別途相談によります。

・受託内容により報酬額は多少変動します。

※給与計算代行は株式会社後藤事務所で受託します。